Description
<p> CONSEILLER(ÈRE) EN VOYAGES CORPORATIFS <p> EN PLUS D’UN POSTE À TEMPS PLEIN, PERMANENT AU SIÈGE SOCIAL DE QUÉBEC, GVQ T’OFFRE : </p><p> Des assurances collectives incluant un compte de gestion santé annuel de 300$ à 1000$ et un plan dentaire </p><p> Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)</p><p> La « Contribution de GVQ » au mode de vie de 750$/année </p><p> Des rabais avantageux sur les voyages </p><p> Un horaire de travail de jour du lundi au vendredi </p><p> Des bureaux qui allient détente et professionnalisme à proximité du transport en commun </p><p> Congés annuels supplémentaires et journées de maladie </p><p> Un club social hyperactif!</p><p> SOMMAIRE DU POSTE: </p><p> GVQ est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en voyages corporatifs afin de prendre soin de nos clientèles corporatives. Joins-toi à nous pour poursuivre ta carrière dans le domaine stimulant du voyage!</p><p> TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : </p><p> Gérer de façon autonome les demandes de voyages corporatifs complexes (aérien, hôtel, location de voiture, train, services connexes)</p><p> Conseiller les clients sur les meilleures options de voyage en respectant les politiques corporatives, les budgets et les ententes négociées </p><p> Effectuer les réservations, modifications, annulations et suivis dans les systèmes GDS (ex. Sabre, Amadeus, Apollo)</p><p> Gérer les situations urgentes et imprévues (changements de dernière minute, perturbations, assistance en voyage)</p><p> Maintenir une relation de confiance avec les clients corporatifs clés et agir à titre de point de contact principal </p><p> Analyser les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées et proactives </p><p> Se tenir à jour sur les politiques aériennes, les règles tarifaires, les fournisseurs et les tendances du marché corporatif </p><p> POUR EXCELLER DANS TON RÔLE, TU AURAS BESOIN DE : </p><p> Minimum de 5 ans d’expérience en voyages corporatifs </p><p> Excellente maîtrise d’un GDS </p><p> Connaissance approfondie des tarifs aériens complexes, des politiques corporatives et des ententes fournisseurs </p><p> Capacité démontrée à gérer des dossiers à haut volume et à haut niveau de complexité </p><p> Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en communication </p><p> Grand sens de l’organisation, autonomie et rigueur </p><p> Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités </p><p> Esprit d’analyse, jugement professionnel et approche orientée solutions </p><p> Bilinguisme français / anglais (oral et écrit) requis </p>
