Description

💼 Tu as un fort sens des affaires et tu aimes évoluer dans un environnement orienté résultats ? Tu apprécies autant le développement commercial que la gestion de relations durables, tout en ayant un impact concret sur la croissance des entreprises et les parcours professionnels ?

Le rôle de Consultant·e Business – Recrutement 360 chez Les Cabinets Fed Group pourrait être ton prochain défi professionnel !

🌍 Qui sommes-nous ?

Présent à Montréal depuis plus de 10 ans, Fed Group accompagne les entreprises dans leurs enjeux de croissance en leur proposant des solutions de recrutement adaptées à leurs réalités business.

Notre approche repose sur trois piliers :

  • une forte proximité avec nos clients et nos candidats
  • une expertise sectorielle reconnue
  • une culture entrepreneuriale orientée performance et développement

🎯 Tes responsabilités

Développement commercial et gestion de comptes

  • Développer et gérer ton propre portefeuille clients
  • Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et établir des relations avec des décideurs
  • Comprendre les enjeux organisationnels et proposer des solutions adaptées
  • Assurer la croissance et la fidélisation des comptes existants

Recrutement et conseil

  • Identifier, évaluer et accompagner des talents en lien avec les besoins des clients
  • Piloter l’ensemble du processus de recrutement, du mandat à l’intégration
  • Agir en tant que partenaire conseil auprès des clients et des candidats

👤 Ton profil

  • Expérience en développement des affaires, gestion de comptes, ventes ou conseil
  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveaux variés
  • Orientation résultats et sens des priorités
  • Intérêt pour un rôle combinant développement commercial et recrutement
  • Bilinguisme français / anglais requis

🎁 Ce que nous offrons

  • Rémunération composée d’un salaire de base et de commissions attractifs
  • 4 semaines de vacances dès la première année
  • Formation continue et accompagnement personnalisé
  • Possibilités d’évolution (gestion, spécialisation)
  • Assurances collectives, REER / RPDB
  • Contribution au transport en commun