Description

Votre mission En collaboration étroite avec la direction, vous participerez activement à l’élaboration et à l’application des stratégies de recrutement, de mobilisation et de rétention du personnel, tout en assurant la gestion administrative et la comptable courante de l’entreprise.

Ressources humaines
• Coordonner l’ensemble du processus de recrutement : affichage des postes, sélection, entrevues, embauche, intégration (avec le support de la direction).
• Développer et optimiser les processus RH : évaluations de performance, plans de formation, développement professionnel.
• Assurer le suivi administratif des dossiers employés : contrats, assurances collectives, formations, évaluations.
• Dynamiser les réseaux sociaux d’ABNC.
 
Paie et comptabilité
• Effectuer la tenue de livres en collaboration avec le service de comptabilité externe.
• Diplôme en ressources humaines, administration ou domaine connexe (AEC, DEC ou BAC).
• Expérience pertinente en RH, en administration.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• À l’aise avec les outils numériques de recrutement (plateformes, réseaux sociaux, IA).
• Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook).
• Un environnement de travail stimulant et bienveillant : horaires flexibles, télétravail partiel, activités sociales.
• Un régime d’épargne-retraite collectif.
• Nous encourageons les candidatures spontanées par le biais notre site internet, postulez quand même! Type d’emploi : Temps plein (37,5 h/semaine, du lundi au vendredi, permanent) – possibilité d’ajustement selon les besoins.
• Lieu de travail : Bureau situé à proximité du métro Jean-Talon, avec possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine.

ABNC Services est une entreprise d’ingénierie spécialisée dans la conception de réseaux externes en énergie et en télécommunications. Notre réputation repose sur notre professionnalisme, notre quête d’excellence et notre approche innovante, qui nous permettent d’offrir des solutions de qualité.

Travailler chez ABNC, c’est évoluer dans une équipe dynamique où l’entraide, l’initiative et le développement professionnel sont valorisés. Nous favorisons un environnement de travail flexible et stimulant, combinant présence au bureau et télétravail, avec des conditions avantageuses pensées pour le bien-être de nos employés.