Coordonnateur de bâtiment

Relevant du Directeur adjoint – Bâtiment, le titulaire du poste sera responsable de participer à la planification, organisation, coordination et supervision de l’exécution des travaux visant la gestion efficace reliée à l’entretien et à la sécurité des terrains, bâtiments et équipements. Il supervisera le travail des fournisseurs externes affectés à l’entretien général et à l’entretien des divers équipements. Plus spécifiquement, le coordonnateur – Bâtiment aura les responsabilités suivantes :

• Supporter le Directeur adjoint- Bâtiment dans ses tâches;
• Faire les appels de service;
• S’assurer de la conformité des fournisseurs et sous-traitants;
• Suivi des bons de travail, des factures et des contrats;
• Assister à la coordination des travaux dans les diverses usines et participer aux réunions s’y rattachant;
• Compléter la documentation spécifique aux tâches et projets;
• Gérer le Guide TI afin d’analyser les dépenses en cas de besoin;
• Mise aux normes selon les rapports émis par les différents fournisseurs;
• Remplacer les membres de l’équipe durant les vacances ou absences;
• Procéder régulièrement à des inspections des bâtiments et ainsi veiller à ce que ceux-ci soient bien entretenus, et ce, conformément aux diverses lois ;
• Suivre les calendriers des travaux;
• Coordonner et contrôler l’exécution des travaux auprès des sous-traitants en s’assurant qu’ils respectent les règles de santé et sécurité. Informer les sous-traitants des règlements SST de l’entreprise et s’assurer de faire remplir le formulaire prévu à cet effet ;
• Assister aux appels des différents services et coordonner les travaux ponctuels et d’urgence ;
• S’assurer que les bâtiments et les équipements soient en conformité avec les lois et règlements ainsi que les exigences de nos assureurs (environnement, code du bâtiment, etc.) ;
• Participer à la mise à jour annuelle du plan de sécurité incendie et des plans d’évacuation. Organiser les pratiques d’évacuation en collaboration avec le comité en santé et sécurité au travail ;
• Toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.

Exigences

• DEC en technologie de la mécanique du bâtiment ou toutes autres formations équivalentes ;
• Expérience d’au moins deux (2) années dans un poste similaire ;
• Très bonne connaissance du code du bâtiment, code de la construction, de la loi des bâtiments et des règles environnementales ;
• Excellente maitrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) ;
• Bonne connaissance des logiciels usuels de bureau (MS Office);
• Disponible, passionné et engagé ;
• Sens des priorités et de l’organisation ainsi que la capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Capacité d’adaptation et tolérance au stress ;
• Grande capacité à communiquer, à travailler en équipe et habiletés dans les relations interpersonnelles ;
• Habile négociateur ;
• Approche axée sur le service à la clientèle.

Avantages

• Assurance dentaire
• Assurance vie
• Régime de retraite
• Formation continue
• Assurance invalidité longue durée
• Activités sociales
• Gestionnaire à l’écoute
• Équipe dynamique

Chez Mitchel Lincoln, nous croyons que l’innovation passe par l’humain.

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