Description

Fujitsu est une entreprise leader dans le domaine des technologies de l’information et de la communication (TIC), dont le siège se trouve au Japon, et qui propose une gamme complète de produits, de solutions et de services technologiques. Environ 124 000 employés de Fujitsu assistent les clients dans plus de 100 pays. Nous utilisons notre expérience et la puissance des TIC pour façonner l’avenir de la société avec nos clients.

Notre culture d’entreprise accorde une grande importance à la recherche de nouvelles possibilités jusqu’alors inimaginables et à leur concrétisation. C’est la base du succès de Fujitsu depuis sa création. Dans un monde de plus en plus compétitif, où le rythme du changement ne cesse de s’accélérer, Fujitsu doit s’efforcer d’innover en permanence. Chaque employé relèvera le défi de créer une nouvelle valeur dans un contexte de changement de l’environnement de gestion, de la technologie, de la société et du marché. Dans un esprit de défi, nous nous engageons à créer en permanence de nouvelles valeurs. Fujitsu veut des innovateurs comme vous !

Chez Fujitsu, l’un des principes de l’entreprise est « Nous respectons les droits de l’homme ». Ce principe sous-tend toutes nos activités d’entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l’égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’origine ethnique ou nationale, de citoyenneté, de croyance politique, de condition sociale, de famille, d’état matrimonial ou civil, de génétique, de handicap, d’âge, de statut d’ancien combattant ou de condamnation pour un délit qui n’est pas lié à l’emploi. En responsabilisant les personnes, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires. Nos valeurs comprennent également l’empathie, l’aspiration et la confiance.

Fujitsu fait également la promotion de la langue française.

Fujitsu est à la recherche d’un Analyste-programmeur – Senior Dynamics et DevOps afin de réaliser des travaux visant entre autres ceci :

Tâches et responsabilités principales :

-Analyser les besoins fonctionnels et participer à l’analyse fonctionnelle des systèmes.

-Soutenir la production d’un système de mission (maintenance, suivi, résolution de problèmes).

-Organiser efficacement son travail, de manière autonome et proactive.

-Collaborer étroitement avec l’équipe interne de la Direction du développement TI.

-Interagir avec un partenaire externe pour la réalisation de certains travaux.

-Exprimer et structurer ses idées de façon logique et cohérente.

– Interpréter et comprendre le code source de manière autonome.

– Faire preuve d’initiative : proposer des améliorations, identifier des opportunités de contribution et de soutien à l’équipe.

– Maintenir une vision globale des objectifs d’équipe, au-delà de ses propres mandats.

-Travailler dans un environnement agile, selon les pratiques Scrum et SAFe.

-Participer activement aux sprints (tous les trois semaines).

-S’adapter rapidement aux changements de priorités et aux besoins du projet.

-Travailler sur un système complexe et fortement intégré, impliquant de nombreuses intégrations intersystèmes.

Exigences :

  • Posséder au moins 10 années d’expérience en TI et détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou l’équivalent ;
  • Posséder au moins 7 années d’expérience en tant qu’analyste en développement de système dans un environnement technologique comparable à celui du client;
  • Avoir réalisé au moins 2 mandats pour le développement d’un système d’une envergure de plus de 500 j/p de réalisation, dans un environnement technologique comparable à celui du client.
  • Pouvoir assurer la configuration et le pilotage dans Microsoft Dynamic et offrir un support dans le déploiement des solutions dans Azure Devops Git ainsi qu’à la surveillance de la production au besoin.

Critères du poste

Avoir une très bonne connaissance et démontrer une maîtrise et une utilisation récente :

• Azure Devops 2022 (GIT)

• Microsoft Dynamic 2016

• Avoir de l’expérience et connaissance en rédaction de processus. (Bizagi en atout)

Atouts:

Avoir de bonnes connaissances des technologies suivantes sera un atout :

• XML

• Visual Studio

• JSON

• Terraform pour faire du doc-as-code

• Open AI

Le port d’attache de cette ressource doit être Québec.

Avantages sociaux : ce qui vous attend chez Fujitsu :

  • Vacances : 3 à 4 semaines selon expérience.
  • Plan épargne retraite (REER) avec contribution de l’employeur équivalente jusqu’à 4 % de votre salaire de base par an.
  • Assurance collective complète dès jour 1
  • Et plusieurs autres avantages !

Nos politiques internes

Chez Fujitsu, l’un de nos principes d’entreprise est “Nous respectons les droits de l’homme”. Ce principe sous-tend toutes nos activités d’entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l’égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’identité, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, de la génétique, du handicap, de l’âge ou du statut de vétéran. En responsabilisant les gens, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires.