Description

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste(s) à combler : 1

Salaire : Selon expérience

Horaire de travail : 40h

Statut de l’emploi : Permanent – Télétravail

Quart de travail : Flexible avec un minimum requis de jour

Blackware Technologies est l’entreprise disruptive qui transforme la construction!

Chaque jour, nos clients distancent leurs compétitions en défonçant les limites actuelles du Building Information Model (BIM). Grâce à nos solutions logicielles, le concept du BIM devient opérationnel et va bien au-delà des plans et des spécifications ; il se construit!

Nous existons pour servir l’industrie de la construction et nous reconnaissons que pour réussir, nous devons comprendre les problèmes de nos clients, développer des solutions innovantes et générer des résultats concrets. Dans cet esprit, nous avons développé Atoom autour de trois valeurs fondamentales : l’affiliation, la collaboration et l’authenticité. Nous avons travaillé dur pour créer et maintenir une culture où les employés se sentent responsables de leur travail et sont encouragés à essayer de nouvelles idées, tout en travaillant dans un environnement ouvert, collaboratif et solidaire.

Nous avons développé une suite d’outils logiciels pour combler le vide entre la « conception de la construction » – une fois que les plans sont livrés – et la « production de la construction », moment où un projet peut officiellement démarrer.

Notre plateforme cloud modernise et numérise la gestion de la construction en permettant un accès en temps réel aux informations critiques du projet, en simplifiant les flux de travail complexes et en facilitant une communication transparente entre les principales parties prenantes. L’adoption de notre plate-forme aide les clients à augmenter leur productivité, leur efficacité, à réduire les reprises et les retards coûteux, à améliorer la sécurité et la conformité, et à renforcer la transparence et la responsabilité financière.

DESCRIPTION DU POSTE 

Nous recherchons un·e Directeur.trice de projets en transformation numérique passionné·e et stratégique, responsable de la livraison ERP et du succès de nos implantations. Relevant du président et chef de la direction, il/elle dirigera l’équipe de Transformation, qui accompagne nos clients dans leur migration vers la plateforme ERP.

Ce rôle va au-delà de la gestion de projets : il allie vision stratégique, leadership opérationnel et responsabilité de livraison. Appuyé·e par une équipe multidisciplinaire (experts produits, transformation numérique, succès client), le ou la titulaire participera également à certains projets stratégiques à titre de Leader en la matière.

RESPONSABILITÉS 

  • Agir comme leader stratégique dans l’implantation de systèmes ERP, en interne comme en clientèle.
  • Définir la vision du département et déployer une offre de services complète : implantation, formation, conseil, migration, intégration.
  • Superviser les projets d’implantation ERP (scope, budget, qualité, délais) en appliquant une méthodologie hybride adaptée.
  • Planifier et orchestrer l’ensemble du cycle de projet : analyse fonctionnelle, plan de projet, coordination des ressources, configuration des solutions.
  • Encadrer et faire évoluer les équipes projet (chefs de projet, consultants, intégrateurs, analystes, formateurs).
  • Piloter la conduite du changement et assurer la satisfaction client via des KPI de performance et d’adoption.
  • Collaborer étroitement avec la direction, les ventes, le produit, le support et la R&D pour améliorer les processus et faire évoluer l’offre.
  • Effectuer des déplacements occasionnels chez les clients.

EXIGENCES 

  • Expérience (5+ ans) en gestion de projets/programmes ERP, dont plusieurs années à un rôle de direction ou de coordination stratégique.
  • Compétences en stratégie, analyse et optimisation des processus.
  • Connaissances des méthodologies de gestion de projet.
  • Capacité à maîtriser les concepts techniques et à les vulgariser auprès d’une audience moins initiée en technologies.
  • Excellentes aptitudes de présentation, communication et persuasion.
  • Capacité à diriger des équipes.
  • Posséder de la rigueur, du professionnalisme et une intégrité hors pair.
  • Bilinguisme français et anglais.

ATOUTS 

  • Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie industriel ou toute autre formation pertinente combinée à une expérience significative en gestion de projets ERP.
  • Connaissance des processus d’affaires dans l’industrie de la construction ou de l’ingénierie.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • Nous offrons de véritables opportunités de développement ainsi qu’une rémunération globale et des avantages sociaux compétitifs.
  • Emploi permanent – 40 heures par semaine.
  • Plusieurs semaines de vacances payées, pouvant atteindre 8 semaines, en fonction de l’expérience et de l’ancienneté.
  • 4 Congés supplémentaires payés durant la période des Fêtes.
  • Télétravail et horaire flexible.
  • Service de télémédecine.
  • Assurances collectives couvertes à 50% par l’employeur.
  • Prime passion pour encourager la réalisation d’une passion personnelle.
  • Prime santé et bien-être pour encourager un mode de vie sain et actif.
  • 5 jours de congés maladie payés.
  • Activités de groupes organisées en fonction des intérêts des employés.