Description

Twitter

Facebook

Google+

Directeur/Directrice, planification stratégique(temporaire 12 mois, remplacement de congé de maternité) Vous souhaitez prendre part à ce défi ? Vous avez à cœur le développement de la qualité de vie des communautés de la région métropolitaine? Vous possédez un grand intérêt pour la mobilité durable? Vous êtes reconnus pour votre capacité à mobiliser une équipe de professionnels? Votre sens stratégique est aiguisé, vous possédez une grande capacité à vulgariser les dossiers complexes? Nous voulons vous rencontrer ! Voici la description de la personne que nous cherchons. Est-ce vous? Le directeur Planification stratégique contribue directement à la mission et à la vision de l’ARTM, car il a la responsabilité principale de développer des stratégies visant à planifier et développer le réseau de transport collectif et la mobilité des personnes, incluant celles à mobilité réduite. Ainsi, il participe activement au déploiement du Plan stratégique de développement des services de transport collectif (PSD) ainsi qu’à la planification des investissements et des subventions en immobilisation. Il sassure de la conformité des différents projets par rapport au plan stratégique de développement de l’Autorité, tout en maximisant les bénéfices y étant rattachés. La planification stratégique organisationnelle et le développement durable font également partie des dossiers conduits par le titulaire du poste. Relevant de la Directrice exécutive planification, financement et expérience client, le titulaire de ce poste est un gestionnaire capable d’inspirer une vision à son équipe constituée de 7 professionnels tout en étant un facilitateur et un mobilisateur pour elle. À quoi ressemblent vos journées de travail ?Chaque journée a sa couleur et voici un sommaire des principales actions que vous devrez réaliser dans l’exercice de vos fonctions :<ul><li>Recruter, encadrer, diriger, mobiliser et coacher les membres de son équipe en créant un environnement de travail sain, propice à la performance et à l’innovation, notamment en s’assurant de développer leurs compétences, de leur communiquer l’information pertinente et de mettre à leur disposition les ressources nécessaires ;</li><li>Organiser, répartir, prioriser et valoriser le travail au sein des membres de son équipe ;</li><li>Créer et entretenir des liens avec les partenaires internes et externes de l’ARTM; en contribution à la planification stratégique;</li><li>Contribuer à la planification stratégique organisationnelle de l’Autorité, en s’assurant de la cohérence avec les orientations stratégiques et en superviser la mise en œuvre;</li><li>Assurer une étroite collaboration et développer un partage d’expertise avec l’ensemble des unités d’affaires de la Direction exécutive;</li><li>Coordonner la préparation de l’ensemble de la documentation nécessaire à la présentation des dossiers aux membres du Conseil d’administration de l’Autorité;</li><li>Animer et coordonner les différents comités de suivi mis en place avec les partenaires et assurer un suivi rigoureux des orientations et recommandations qui découlent de ces rencontres;</li><li>Contrôler les dépenses de son unité d’affaires.</li></ul> Plus spécifiquement, le gestionnaire a pour mission de guider les membres de son équipe dans la réalisation et la gestion des mandats suivants : Planification stratégique du développement du transport collectif<ul><li>La maîtrise du cadre de planification stratégique des services de transport collectif et de mobilité durable incluant l’élaboration du plan de mise en œuvre, son évaluation et sa mise à jour;</li><li>La conformité des programmes des immobilisations de l’ARTM et des OPTC au PSD ;</li><li>La collaboration aux études sur l’amélioration des services de transport collectif dans chacun des secteurs de la région métropolitaine;</li><li>La compréhension des outils législatifs et d’aménagement du territoire afin de produire des documents stratégiques et de soutenir la direction générale;</li><li>L’intégration des principes directeurs de la Politique d’accessibilité universelle des services et de la Politique de développement durable de l’ARTM.</li></ul><li></li>Planification des investissements (portefeuille de projets et subventions)<ul><li>Établir et prioriser la liste des projets d’immobilisation de l’ARTM et des OPTC en conformité avec le plan stratégique de développement;</li><li>Développer des tableaux de bord des projets et des mécanismes de suivi des subventions pour le suivi du portefeuille ;</li><li>Planifier et animer les comités de gestion du portefeuille de projets de l’ARTM, qui ont pour mandat d’assurer une saine gestion du portefeuille de projets de l’Autorité en assurant l’alignement entre les investissements et les attentes stratégiques, le tout dans le respect des approbations de projets. </li><li>Participer aux différents comités de suivi des projets et des technologies majeures et proposer des mécanismes de correction aux partenaires de l’ARTM ou au conseil d’administration, le cas échéant.</li></ul> Planification stratégique organisationnelle<ul><li>Élaborer et mettre en œuvre le cadre de planification organisationnelle, incluant les processus et les outils de suivi;</li><li>Établir les indicateurs de performance et les cibles, en lien avec les orientations de l’organisation.</li></ul> La liste des tâches et responsabilités énumérées précédemment est indicative, il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée de tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste. Ce profil est le vôtre ? Expérience :<ul><li>Minimum de 10 années d’expérience pertinente dans le milieu municipal, dans le domaine du transport, de l’urbanisme ou des politiques publiques, dont un minimum de 2 années en gestion ou supervision d’équipe;</li><li>Une connaissance des enjeux métropolitains et particularités dans le domaine de la mobilité des personnes, des réseaux de transport, de l’aménagement du territoire, du développement du territoire, ou de la géomatique urbaine;</li><li>Une connaissance approfondie des enjeux et particularités des politiques, des programmes ou des recherches en matière de transport collectif ; </li><li>L’expérience au sein d’une organisation du secteur public constitue un atout.</li></ul> Compétences et aptitudes :<ul><li>Démontrer une excellente maîtrise à gérer plusieurs dossiers à la fois, à établir des priorités et à gérer son stress ;</li><li>Posséder de fortes habiletés en résolution de problèmes et à faire des recommandations;</li><li>Manifester une bonne capacité à superviser, coacher et à travailler en équipe ;</li><li>Démontrer un leadership solide, une bonne capacité à garder son sang-froid et faire preuve de diplomatie dans un esprit de collaboration ;</li><li>Être un excellent communicateur et posséder une forte habileté à faire des présentations</li><li>Maitriser le français parlé et écrit ;</li><li>Maîtriser la suite Microsoft Office, plus précisément, Word, Outlook, Excel et PowerPoint et des logiciels spécialisés, tels que ArcGIS, MADITUC. </li></ul> Scolarité :Diplôme universitaire en administration, en aménagement du territoire, en urbanisme, en sciences politiques, en économie ou dans un domaine connexe. Ce qui vous attend<ul><li>Emploi temporaire (12 mois, remplacement de congé de maternité), à temps plein, 37,5 heures par semaine ;</li><li>Gamme complète d’avantages sociaux incluant un régime de retraite ;</li><li>Formule de travail hybride intégrant le télétravail ;</li><li>Déplacements occasionnels sur le territoire de la communauté métropolitaine de Montréal ;</li><li>Compte tenu du type d’emploi, des heures de travail sont possibles en dehors des heures régulières ;</li><li>De beaux défis liés au transport collectif et à la mobilité durable.</li><li>Et plus encore !</li></ul> Qui sommes-nous ?Nous sommes l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une jeune organisation issue de la nouvelle gouvernance du transport collectif de la grande région de Montréal. L’ARTM, c’est : <ul><li>4 500 km2 de territoire, incluant 83 municipalités aux profils fortement diversifiés ; </li><li>50 % de la population du Québec, soit plus de 4 millions d’habitants ; </li><li>5 opérateurs publics (autobus, métro, train léger, trains de banlieue, transport adapté, transport à la demande) : exo, REM, RTL, STL et STM ; </li><li>700 000 validations (autobus, métro et train) par jour. </li></ul> Notre mission ?Dans une perspective de développement durable et de cohésion régionale, l’Autorité planifie, organise, développe, finance et fait la promotion du transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal afin de développer une expérience de mobilité simple, intégrée, fluide et efficace. L’ARTM, c’est la mise en commun de l’expertise et des compétences de professionnels qui ont à cœur le développement de la mobilité durable et des milieux de vie de la région métropolitaine de Montréal. Ils relèvent les défis inhérents au développement d’une vision intégrée de la mobilité durable au service des citoyens. Bon à savoir<ul><li>Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.</li><li>Dans un souci d’inclusion et d’ouverture à la diversité, l’ARTM souscrit aux principes de l’accès à l’égalité en emploi et encourage toute personne engagée, motivée et intéressée à prendre part à notre mission à manifester son intérêt. Nous désirons bâtir des équipes solides, constituées de gens compétents et passionnés, et ce, sans égard au genre, à la nationalité, l’origine ou la condition physique.</li></ul> L’ARTM s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant où la créativité collective est continuellement mise à profit ! Venez faire une différence avec nous ! Au plaisir de vous rencontrer.

Twitter

Facebook

Google+

Directeur planification stratégique/Directrice planification stratégique

Description

Autorité régionale de transport métropolitain

Job Alerts