Description
DESCRIPTION DE POSTEIdentification du posteTitre: Directeur.trice de l’avancementDivision/Groupe: Avancement et CommunicationsSupérieur.e immédiat.e : Directrice, CCAStatut d’emploi: Contrat, 3 ans, temps plein (35 heures par semaine)Durée de l’affichage: 28 avril au 1er juin 2025Entrée en poste : Le plus tôt possible Sommaire du posteLe ou la directeur.trice de l’avancement est un leader visionnaire, stratégique et axé sur les relations, responsable de la stratégie globale d’avancement et de philanthropie du CCA. En tant que membre de l’équipe de direction, le ou la titulaire du poste joue un rôle essentiel dans l’élaboration de l’avenir de l’institution, la pérennité financière à long terme et l’accroissement de sa visibilité et de son impact à l’échelle mondiale. Passionné.e par la mission et la façon de penser du CCA en tant qu’organisation d’idées, le ou la titulaire du poste est un communicateur.trice efficace qui est enthousiaste et capable d’intéresser les gens autour de questions et d’idées urgentes; une personne qui saura susciter l’enthousiasme et rallier d’autres personnes au soutien des activités du CCA et de son plan à long terme. Le ou la directeur.trice de l’avancement supervise tous les aspects de la collecte de fonds, y compris les dons majeurs, les partenariats institutionnels, les campagnes de financement, les dons planifiés, les subventions et la gestion des donateurs. Il/elle dirige l’équipe de l’avancement, cultivent des relations significatives à l’échelle locale et internationale et travaille en étroite collaboration avec la cheffe des opérations, la directrice des communications et le Conseil des fiduciaires.Ce poste est essentiel alors que le CCA approche de son 50e anniversaire en 2029 et célèbre le 100e anniversaire de son fondateur en 2027, avec des objectifs institutionnels ambitieux et le soutien croissant d’une communauté mondiale engagée. Pour la description d’emploi complète, veuillez consulter notre page Carrières du CCA en utilisant le lien mentionné ci-dessous.Veuillez soumettre votre candidature (CV et lettre de présentation) via notre Page Carrières du CCA (https://careers.smartrecruiters.com/CCA1) au plus tard le 1er juin 2025, à l’attention de la division Personnes et Culture du Centre Canadien d’Architecture. Seuls les candidats retenus seront contactés.
