Description
Poste : directeur(trice) de l’ingénierie mécanique Lieu de travail : Saint-JeanDirecteur(trice) en ingénierie mécanique – Menez l’innovation dans une industrie en pleine croissanceNotre client, un leader en solutions mécaniques et industrielles, poursuit son expansion et recherche un(e) directeur(trice) en ingénierie mécanique pour piloter l’innovation et encadrer une équipe dynamique. Si vous avez au moins cinq ans d’expérience en gestion d’équipe d’ingénierie, voici une occasion à ne pas manquer.Pourquoi rejoindre cette équipe ?- Avantages complets – assurance collective incluant soins médicaux, paramédicaux, voyages et télémédecine- Sécurité financière – assurance invalidité pour une tranquillité d’esprit- Équilibre travail-vie personnelle – trois journées mobiles payées et congés de vacances- Soutien aux employés – accès à un programme d’aide aux employés- Horaire stable et flexible – 40 heures par semaine, du lundi au vendredi- Développement professionnel – cotisation annuelle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) payée après un anVotre rôle :Relevant du vice-président ingénierie et Innovation, vous dirigerez l’équipe d’ingénierie mécanique et assurerez le développement ainsi que le soutien d’une gamme de produits innovants. Vous serez un acteur clé de l’amélioration des processus et de l’innovation technologique.Responsabilités principales :- Superviser et optimiser la performance du département d’ingénierie mécanique- Collaborer étroitement avec l’équipe des ventes pour développer des solutions adaptées aux clients- Piloter l’innovation produit et l’amélioration continue- Suivre l’avancement des projets et assurer leur conformité aux normes en vigueur- Encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs, en favorisant l’excellence- Agir comme expert technique auprès des équipes internes et des clientsProfil recherché :- Baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)- Au moins cinq ans d’expérience en gestion d’équipe d’ingénierie dans un environnement manufacturier ou de développement de produits- Leadership inspirant et solides compétences en gestion des priorités- Excellentes aptitudes en communication et orientation client- Maîtrise du français Autres exigences linguistiques : anglais- Niveau de compétence requis: avancé- Raisons des exigences linguistiques : communication avec des clients, collaboration entre les équipes internes, connaissances techniques ou spécialisées- Fréquence d’utilisation : constamment Cette offre vous permettra d’avoir un impact réel au sein d’une entreprise en croissance. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant à Florence Thibeault-Boily à florence.thibeault@quantum.ca !RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU’À 1 000 $ ! Pour plus d’informations, cliquez ici.NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel. Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
