Description

CE QUE NOUS CROYONS

Nous croyons à l’inclusion, nous croyons à l’expression de soi, nous ne croyons pas au jugement et nous croyons à l’individualisme

QUI NOUS SOMMES

Nous sommes audacieux, nous sommes tenaces, nous sommes courageux.

Nous sommes un casting de personnages;

Nous embrassons nos différences et nous partageons nos ressemblances.

CE QUE NOUS AVONS A OFFRIR

  • Café gratuit
  • Les vendredis d’été
  • Jours personnels payés
  • Ensemble d’avantages généreux
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme de fidélité des employés
  • Cadeau de bienvenue généreux
  • Événements d’entreprise
  • Jour de congé pour votre anniversaire
  • Accès gratuit à une salle de sport sur place
  • Stationnement gratuit
  • Remise sur les marchandises

Nous recherchons un(e) directeur(trice) principal(e) du design visionnaire et hautement organisé(e) pour diriger le développement et l’exécution de nos collections de manteaux et de prêt-à-porter pour les divisions femmes et hommes. Relevant directement du PDG et du Directeur de la création, ce rôle dirige une équipe de designers et d’assistant(e)s designers, en stimulant le développement conceptuel et l’innovation tout en assurant l’alignement avec l’identité de la marque et les objectifs d’affaires, dans un esprit de collaboration interfonctionnelle forte avec le marchandisage et le développement de produit. Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une sensibilité esthétique affirmée, une expérience en gestion d’équipe et une expertise dans le design de manteaux et de prêt-à-porter.

Principales Responsabilités:

  • Diriger et encadrer une équipe de designers et d’assistant(e)s designers, en favorisant l’excellence créative, la collaboration et le développement professionnel.
  • Rechercher et analyser les tendances, tissus, couleurs et silhouettes pour orienter la direction de design saisonnière.
  • Présenter des collections équilibrées au Directeur de la création, au PDG et au VP du marchandisage, en tenant compte de la direction saisonnière de la création et des plans de marchandisage du VP.
  • Collaborer avec l’équipe de développement de produit afin d’assurer une exécution précise des designs via les dossiers techniques et spécifications.
  • Travailler avec l’équipe de production pour respecter les calendriers de développement, réviser les échantillons et assurer la faisabilité de la production.
  • Sélectionner et sourcer tissus, garnitures et finitions en collaboration avec les partenaires internes d’approvisionnement.
  • Encadrer et réviser les éléments de design graphique (imprimés, étiquettes, image de marque) avec l’artiste graphique interne afin d’exécuter la vision saisonnière du Directeur de la création.
  • Participer aux essayages avec les designers techniques pour revoir et affiner les prototypes, en garantissant l’intégrité et la fonctionnalité du design.
  • Voyager à New York, en Europe et en Asie pour s’inspirer, analyser la concurrence et visiter les salons textiles au besoin.
  • Voyager en Asie pour les révisions de prototypes et les essayages, en collaboration avec le développement de produit et la production.
  • Préparer et diriger les réunions de ventes internes en partenariat avec le marchandisage afin de présenter des assortiments saisonniers clairs et convaincants.
  • Collaborer avec le marchandisage pour comprendre les retours du marché saisonnier et les résultats au détail, afin d’aligner les futures collections sur la demande client et la pertinence produit.
  • Gérer le calendrier de design et superviser les principales étapes créatives et échéances.

Atouts Essentiels:

  • Minimum de 10 ans d’expérience en design, dont au moins 3 ans dans un rôle de direction ou de cadre supérieur.
  • Solide expérience en design de manteaux, avec expertise multi-catégorie pour hommes et femmes.
  • Capacité éprouvée à diriger et développer des équipes de design collaboratives et performantes.
  • Excellente compréhension de la construction de vêtements, de la performance des tissus, des détails fonctionnels, ainsi que des manteaux techniques et isolés (duvet).
  • Hautement collaboratif(ve) et expérimenté(e) dans le travail interfonctionnel avec le développement de produit, la production et le marchandisage.
  • Maîtrise d’Adobe Illustrator ; connaissance des systèmes PLM ou autres outils numériques de gestion de produit est un atout.
  • Excellentes compétences en communication, présentation et organisation.
  • Sens du détail, esprit structuré, orienté solutions et adaptable dans un environnement rapide.
  • Disponibilité pour voyager à l’international selon les besoins saisonniers.

Joignez-vous à nous!

Voici une occasion rare de diriger l’évolution créative d’une marque performante axée sur l’innovation audacieuse et culturellement pertinente, la fonctionnalité moderne et le style urbain raffiné. Si vous êtes un(e) leader tourné(e) vers l’avenir, passionné(e) par le design de manteaux et l’excellence créative, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez soumettre votre portfolio avec votre CV.

Compte tenu du caractère international de notre entreprise et de ce poste, le candidat sera amené à communiquer efficacement, de façon régulière, avec diverses parties prenantes (collègues de travail, confrères, clients, fournisseurs, etc.) situées au Canada hors Québec ou partout dans le monde. La maîtrise de langues autres que le français (notamment l’anglais) sera un atout pour le candidat retenu.