Description

Une opportunité unique pour un ingénieur ambitieux

Notre client, une firme de génie-conseil québécoise de taille moyenne, regroupe plus de 200 professionnels passionnés par la conception d’infrastructures durables et innovantes. Reconnue pour la qualité de ses projets et son agilité organisationnelle, l’entreprise œuvre dans plusieurs domaines du génie civil, notamment les infrastructures municipales, routières et urbaines.

Aujourd’hui, elle souhaite bâtir la relève dans son département d’infrastructures municipales.

C’est une occasion rare pour un ingénieur qui possède du leadership, de l’ambition et le désir d’avoir un impact réel. Vous serez encadré et mentoré par un expert reconnu et respecté dans l’industrie, ce qui vous permettra de développer vos compétences stratégiques et techniques.

Dans cette structure agile, vos idées compteront. Vous aurez la liberté de déployer vos forces, d’innover et de contribuer directement à l’évolution de l’organisation.

Votre rôle au quotidien

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez au cœur de mandats variés :

  • Concevoir, analyser et superviser des projets d’infrastructures municipales (voirie, drainage, aqueducs, égouts, etc.)
  • Effectuer des études techniques et rédiger des rapports d’ingénierie
  • Assurer la conformité des plans et le respect des normes réglementaires
  • Coordonner les parties prenantes : client·es, entrepreneur·es et équipes internes
  • Préparer les devis techniques, estimations de coûts et documents d’appels d’offres
  • Appuyer les technicien·nes sur le terrain (relevés, suivi de chantiers)
  • Contribuer à l’amélioration des méthodes de travail et au mentorat des ingénieur·es junior

Profil recherché

  • Baccalauréat en génie civil (ou discipline connexe)
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  • 5 à 8 ans d’expérience en conception et gestion de projets municipaux
  • Maîtrise d’AutoCAD et Civil 3D (PCSWMM, un atout)
  • Connaissance des normes BNQ, MTQ et autres standards du domaine
  • Excellentes aptitudes en communication et sens marqué de la collaboration

Ce que nous offrons

  • Horaire de 37,5 h sur 4 jours et demi
  • Mode hybride (présentiel et télétravail)
  • Salaire compétitif
  • Assurances collectives flexibles
  • Régime de retraite progressif
  • 4 jours de congé personnel annuels
  • Programme de formation continue
  • Environnement de travail collaboratif, moderne et convivial
  • Activités sociales et ambiance inclusive

Pourquoi joindre cette équipe ?

Parce que vous aurez l’occasion de laisser votre marque, de contribuer à des projets structurants et de participer à la transformation d’un département stratégique. Cette entreprise valorise la créativité, la rigueur et le développement professionnel.

Localisation : Longueuil ou Laval, mode hybride