Description

Description du poste :

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Responsabilités :

Sous la responsabilité du directeur gestion matérielle, la personne aura à assurer les différentes tâches suivantes:

Effectuer la réparation et l’entretien des véhicules et des équipements de la compagnie;
Remplir sa carte de temps hebdomadaire et le bon de travail électronique;
Accomplir les travaux d’entretien ou de réparation demandés par son contremaître;
Remplir les listes des inspections électroniques en lien avec les équipements inspectés;
Lorsque des pièces mécaniques sont nécessaires, faire la demande à son contremaître de ce dont il a besoin;
Garder son environnement de travail propre et sécuritaire;
Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son responsable.

Exigences :

Diplôme reçu d’une école technique reconnue (formation en mécanique);
Avoir une expérience pertinente avec les véhicules lourds (un atout);
Avoir une expérience pertinente avec les équipements de machineries lourdes et hydrauliques
Le manque de diplôme d’études technique pourra être compensé par une expérience additionnelle pertinente aux exigences de l’emploi;
Le travailleur doit avoir son coffre à outils pour effectuer le travail demandé;
Avoir le souci de la précision et du travail bien fait;
Capacité de travailler en équipe.

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Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que nous offrons :

Entreprise mondiale;
Achat de part (Programme Castor);
Environnement évolutif;
Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ;
Formation continue;
Salaire concurrentiel selon l’expérience;
Activité sociale;
Fonds de pension à cotisation déterminé;
Programme de reconnaissance;
Conciliation travail-vie personnelle.
Type d’emploi : Temps plein
Avantages :

 

Assurance Maladie Complémentaire
Cotisation égale au RÉER
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Options d’Achats d’Actions
Programme d’Aide aux Employés