Description

Nous recherchons actuellement un(e) Concepteur(trice) Mécanique pour soutenir des activités de développement liées aux systèmes moteur et admission d’air, dans un environnement automobile.

Responsabilités principales

  • Suivre et soutenir les projets de développement liés aux systèmes moteur et admission d’air
  • Agir en tant que référent(e) / propriétaire du système “power pack”
  • Concevoir différentes pièces mécaniques liées au développement produit
  • Gérer et maintenir les nomenclatures (BOM) associées au système power pack
  • Coordonner avec les équipes d’ingénierie internes et les fournisseurs
  • Assurer une excellente organisation, autonomie et exécution efficace sur plusieurs projets

Profil recherché

  • Concepteur(trice) mécanique avec 5+ ans d’expérience pertinente
  • Solide expertise sur CATIA
  • Expérience démontrée sur des systèmes liés au moteur / admission d’air / powertrain
  • Forte autonomie et sens de l’organisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Esprit d’équipe
  • Une expérience préalable dans un environnement similaire (automobile/industriel) est un atout

Exigence linguistique

Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec une participation active à des réunions, conférences, formations et projets menés en anglais.

Mode de travail

Mode hybride flexible (télétravail possible), Valcourt, Quebec

Pourquoi nous choisir

  • Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
  • Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
  • Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
  • Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d’événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

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We are currently looking for a Mechanical Designer to support development activities related to engine and air intake systems within an automotive environment.

Key Responsibilities

  • Support and follow development projects related to engine and air intake systems
  • Act as the owner of the “power pack” system
  • Design mechanical parts related to product development
  • Manage and maintain Bills of Materials (BOM) linked to the power pack system
  • Coordinate with internal engineering teams and external suppliers
  • Ensure strong organization, autonomy, and effective execution across multiple projects

Profile Requirements

  • Mechanical Designer with 5+ years of relevant experience
  • Strong expertise in CATIA
  • Proven experience on engine / air intake / powertrain-related systems
  • Strong autonomy and organizational skills
  • Ability to manage multiple projects simultaneously
  • Team-oriented mindset
  • Previous experience in a similar industrial or automotive environment is an asset

Language Requirement

Excellent command of both French and English, spoken and written, with active participation in meetings, conferences, training sessions, and projects conducted in English.

Work Mode

Flexible hybrid remote model (Valcourt, Quebec)

Why choose us

  • An international community bringing together more than 110 different nationalities
  • An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
  • A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
  • A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.