Description
Lieu : Montréal, Québec (mode hybride)Statut : Temps plein, contrat temporaireSecteur : Industrie ManufacturièreEntrée en poste : Dès que possibleÀ propos de l’employeurEntreprise active dans le secteur manufacturier au Québec, offrant un environnement de travail syndiqué. Dans le cadre d’une demande accrue de main-d’œuvre, l’entreprise recherche un·e conseiller·ère en acquisition de talents pour un contrat temporaire.ResponsabilitésGérer l’ensemble du processus de recrutement : affichage, sourcing, présélection, entrevues, recommandations, offres.Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces pour des postes spécialisés, techniques et opérationnels.Collaborer étroitement avec les gestionnaires pour comprendre les besoins d’embauche et prioriser les mandats.Maintenir les suivis à jour dans l’ATS et produire les rapports nécessaires.Assurer une expérience candidat fluide, professionnelle et respectueuse.Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de recrutement et à l’efficacité des processus.Profil recherché3 à 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un environnement syndiqué, industriel ou technique.Expérience concrète en sourcing actif et en gestion complète du cycle de recrutement.Autonomie, rigueur et bonnes capacités de gestion des priorités.Aisance avec les outils numériques (ATS, suite Office).Excellentes habiletés interpersonnelles et sens du service.Bilinguisme (français/anglais).
