Description

Partenaire d’affaires RH – Abitibi

Tu aimes être près des opérations, collaborer avec les gestionnaires sur le terrain et avoir un impact concret sur les équipes? Ce rôle pourrait te plaire.

Nous recherchons une Partenaire d’affaires RH qui jouera un rôle clé auprès des gestionnaires et des employés, dans un environnement industriel en transformation et en amélioration continue.

Tu deviendras la référence RH terrain : partenaire des opérations, soutien-conseil aux gestionnaires et engagée dans la prévention SST.

Poste en présentiel basé en Abitibi

Principales responsabilités du Partenaire d’affaires RH:

  • Conseiller les gestionnaires sur la performance, la gestion du personnel et les relations de travail.
  • Soutenir les employés dans leurs questions RH (paie, assurances, horaires, dossiers).
  • Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers employés.
  • Participer activement à la prévention SST et aux activités terrain.
  • Contribuer à l’intégration et à la formation des nouveaux employés.
  • Suivre les dossiers CNESST et soutenir les décisions des gestionnaires.
  • Participer à des projets RH et effectuer diverses tâches connexes selon les besoins.

Qualifications requises pour le poste de Partenaire d’affaires RH:

  • Baccalauréat en RH, relations industrielles ou équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience en RH en milieu industriel
  • Autonomie, rigueur, organisation et professionnalisme
  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
  • Aime travailler près des opérations et comprend la réalité terrain
  • Sait bâtir des relations de confiance avec gestionnaires et employés
  • Excellentes compétences en communication et collaboration

Avantages offerts au Partenaire d’affaires RH:

  • Salaire compétitif à partir de 80 000 $
  • Avantages sociaux complets (assurances santé et dentaire, etc.)
  • Participation à des programmes de formation et développement
  • Possibilité de travailler proche des opérations et sur le terrain
  • Environnement dynamique et en amélioration continue
  • Déplacements occasionnels sur les sites de la région (remboursement des frais)

Ce poste de Partenaire d’affaires RH t’intéresse? Si tu souhaites avoir un impact concret sur les équipes et évoluer dans un rôle varié et terrain, postule dès maintenant! Tu as des questions? Communique avec Sophie Guertin au 438-366-7605