Description de la fonction

En tant que membre de notre équipe, vous êtes un acteur essentiel dans le quotidien de nombreux Canadiens. Vous bénéficiez d’une rémunération allant jusqu’à 26,24 $ / heure dès le départ, avec une révision salariale annuelle.

Nous offrons un environnement de travail stimulant et varié :

Conduire le véhicule en respectant le Code de la sécurité routière
Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable (transpalette, hayon hydrolique)
Remplir, vérifier et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
Transmettre diverses informations au personnel des Opérations
Inspecter l’ensemble des équipements
Utilisation d’un transpalette électrique et manuel

Pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons également :

3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)
Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien
Stationnement sur place
Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)
Vie du terminal active et activités d’entreprise