Description
Offre d’emploi : Spécialiste en Recrutement TI Localisation : Montréal
Mode de travail : Hybride
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Pour le compte de notre client dans le secteur Conseil Technologique, Astek Canada recherche un(e) Spécialiste en Recrutement TI motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
En tant que Spécialiste en Recrutement TI, vous serez amené(e) à :
Recruter une large variété de parcours qui constitueront la structure de l’entreprise (Profils Business, Recrutement et Fonctions Support)
Identifier les besoins et les priorités en recrutement, au Canada et à l’international (5 continents)
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de chasse de têtes et d’acquisition de talents adaptées aux marchés ciblés.
Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu’à leur onboarding.
Coordonner les processus de recrutement dans un environnement international, en collaboration avec les équipes locales.
Faciliter l’intégration et l’onboarding des nouveaux collaborateurs à l’international.
Soutenir des projets stratégiques liés à l’engagement et au éveloppement des collaborateurs.
Formation/Expérience :
Diplômé(e) d’une Maitrise en RH ou Gestion.
Minimum 2-3 ans d’expérience sur un poste similaire dans un contexte international et en entreprise de services numériques.
Expérience avérée en recrutement, avec une expertise en chasse de têtes et sélection de candidats.
Expérience sur le marché international est requise.
Excellente maîtrise de l’anglais, du français et de l’espagnol ; Aisance avec les outils de recrutement et logiciels RH.
Qualités personnelles :
Charte diversité & inclusion
