Description

<p>Vous êtes un surintendant dexpérience et vous souhaitez intégrer lune des entreprise en construction les plus en vue en Estrie? Alors le poste de surintendant que je cherche à combler pour mon client est peut-être le nouveau défi professionnel que vous attendiez! </p> <p><b>Dans ce poste, vos tâches seront : </b> </p> <ul> <li>Communiquer le plan dorganisation de chantier aux intervenants </li> <li>Coordonner les travaux au quotidien et gérer les litiges </li> <li>Relever et résoudre les travaux non conformes </li> <li>Planifier lentrée en chantier des entrepreneurs spécialisés à court terme </li> <li>Remplir la planification 3 semaines et les transmettre aux coordonnateurs de projet </li> <li>Participer aux inspections </li> <li>Tenir les rencontres daccueil en chantier </li> <li>Remplir et transmettre les modifications de contrat </li> <li>Faire le suivi des déficiences pendant la période dacceptation des travaux. </li> <li>Toutes autres tâches connexes </li> </ul> <p><b>En occupant cet emploi, vous bénéficierez de : </b> </p> <ul> <li>Gamme dassurance collective (incluant la télémédecine) </li> <li>Régime de participation différée aux bénéfices </li> <li>Boni annuel </li> <li>Ambiance de travail positive et dynamique </li> <li>Entreprise en pleine croissance </li> </ul> <p><b>Vous êtes la personne idéale si vous détenez : </b> </p> <ul> <li>Une carte de compétence de compagnon charpentier-menuisier ; </li> <li>Expérience pertinente en gestion de personnel (un atout) ; </li> <li>Avoir de linitiative, du leadership et des habiletés en communication ; </li> <li>Connaître la lecture de plans et devis ; </li> <li>Avoir une bonne gestion du stress compte tenu des échéanciers souvent serrés. </li> </ul> <p>Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe déquité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus dinformation, nhésitez pas à contacter Yvon Champagne par téléphone à 819-414-3128 </p>