Description
Nous fournissons des solutions d’emballage créatives, un service client de premier plan et des innovations primées à un marché mondial diversifié. Intégrité, Intensité, Innovation, Implication et Impact.
Relevant de la directrice des ressources humaines, le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé en offrant un soutien général aux activités RH de l’ensemble de nos usines québécoises. Cette personne contribuera activement à la gestion des ressources humaines au quotidien, en collaboration avec les équipes locales. Nous recherchons un profil dynamique, curieux et motivé, animé par une véritable soif d’apprentissage et un esprit positif.
Supporter l’équipe RH dans la publication d’offres d’emploi, tri des candidatures, réalisation d’entrevues téléphoniques, vérifications pré-emploi, etc.
Participer à la planification, à la coordination et à l’accueil des nouveaux employés pour assurer une intégration réussie.
Participer au besoin à des événements de recrutement externes afin de promouvoir l’image de l’entreprise et attirer les meilleurs talents.
Rédiger divers documents RH tels que lettres, politiques, communications internes.
Appuyer l’équipe dans la gestion des documents RH et application des procédures internes.
Contribuer à l’optimisation des processus RH et à l’évolution des meilleures pratiques.
Appuyer l’équipe dans la compilation des informations nécessaires à la production des paies.
Participer à divers projets stratégiques visant à améliorer l’expérience employé.
Collaborer à la conception et au déploiement de programmes internes en matière de ressources humaines.
Formation collégiale en gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe pertinente.
Excellente connaissance de la suite Microsoft Office.
Excellentes habiletés de communication, à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais.
