Description

À PROPOS DE L’ENTREPRISE

Fondé en 1985, Ædifica est un collectif diversifié et intégré dont la volonté est d’enrichir la vie humaine par la création de lieux durables, carboneutres et inspirants. Ædifica crée des expériences mémorables pour ses clients, les utilisateurs et les communautés engagées à vivre sur une planète saine. Nous mettons notre créativité à contribution, pour impacter l’avenir positivement. Confiez-nous votre CV !

À PROPOS DU RÔLE

En tant que technologue chez Ædifica vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réalisation de projets diversifiés.

RESPONSABILITÉS

  • Élaborer des plans techniques détaillés à partir de dessins de conceptions ou d’instruction, en assurant une grande précision et conformité aux normes et standards établis.
  • S’assurer de l’application des codes du bâtiment, des règlements municipaux ou tout autre rapport ou document technique liés aux mandats qui vous sont affectés.
  • Développer des solutions techniques en accord avec les orientations conceptuelles prédéfinies dans le mandat.
  • Participer à la surveillance de chantier pour veiller à la conformité des travaux, au respect des plans, des échéanciers et des standards de qualité.
  • Effectuer des relevés et en faire la mise en plan sur fichiers informatiques.
  • Assurer le classement et l’archivage des fichiers informatiques et autres documents pertinents aux divers projets, en assurer la mise à jour et l’intégrité.

QUALIFICATIONS

  • DEC en technologie de l’architecture
  • Expérience de cinq (5) années minimum dans un poste similaire
  • Intérêt pour la surveillance de chantier
  • Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit
  • Minutie, autonomie

COMPENSATION ET AVANTAGES

  • Flexibilité d’horaire en mode hybride, avec un horaire estival pour concilier vie professionnelle et personnelle.
  • Un nouvel espace de travail moderne, au cœur du Vieux-Montréal, avec un chef cuisinier sur place.
  • Un environnement WELL et LEED, axé sur la santé et le bien-être de tous.
  • Un appui social et familial, avec des assurances collectives et un accès à une clinique virtuelle pour vous et votre famille.
  • Un programme collectif de retraite avec la participation de l’employeur.
  • Une allocation FLEX mensuelle (transport, internet, entretien de vélo, centre sportif, etc.).
  • Un environnement social stimulant, où l’on mise sur la collaboration et le travail d’équipe.
  • Des projets porteurs de sens et diversifiés.

DÉCLARATION D’ÉGALITÉ DES CHANCES

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’inclusivité au sein de notre équipe.