Description
Paie-Maître (Hybride 1x/semaine à Montréal)
Reconnue pour votre rigueur et votre capacité à gérer des environnements de paie complexes et à grand volume?
On cherche quelqu’un comme vous.
Au cœur d’une équipe paie structurée, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la fiabilité des opérations de paie à l’échelle nationale.
Vous interviendrez autant sur le traitement que sur la validation et la résolution de cas complexes, dans un contexte multi-sites et syndiqué.
Principales responsabilités du paie-maître :
- Assurer le cycle complet de la paie (hebdomadaire et bimensuelle)
- Valider et analyser les données provenant de différents sites
- Gérer les cas complexes (ajustements, rétroactifs, particularités syndicales)
- Veiller à la conformité légale (fédérale et provinciale)
- Produire et analyser différents rapports de paie
- Participer aux processus de fin d’année (T4, relevés)
- Collaborer avec les équipes RH et opérations
- Contribuer à l’amélioration continue des processus
Profil recherché pour le poste de paie-maître :
- Minimum 7 ans en paie complète au Canada
- Expérience dans un environnement à grand volume et/ou syndiqué
- Bonne maîtrise des lois et réglementations en paie
- Certification PCP (un atout important)
- Bilinguisme (français / anglais)
- Solide maîtrise d’Excel
- Rigueur, autonomie et bon jugement
Avantages offerts au paie-maître :
- Salaire compétitif à partir de 85k
- REER avec contribution de l’employeur
- Mode hybride (présence au bureau 1 journée/semaine)
- Gamme complète d’avantages sociaux dès l’entrée
Vous cherchez un environnement stable, des défis stimulants et un rôle où votre expertise fera une vraie différence? Ce poste de paie-maître vous interpelle? Postulez en ligne dès maintenant. Pour plus d’information, communiquez avec Florence Provost au 438-366-7605 xt.2