Paie-Maître

Paie-Maître (Hybride 1x/semaine à Montréal)

Reconnue pour votre rigueur et votre capacité à gérer des environnements de paie complexes et à grand volume?

On cherche quelqu’un comme vous.

Au cœur d’une équipe paie structurée, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la fiabilité des opérations de paie à l’échelle nationale.

Vous interviendrez autant sur le traitement que sur la validation et la résolution de cas complexes, dans un contexte multi-sites et syndiqué.

Principales responsabilités du paie-maître :

• Assurer le cycle complet de la paie (hebdomadaire et bimensuelle)
• Valider et analyser les données provenant de différents sites
• Gérer les cas complexes (ajustements, rétroactifs, particularités syndicales)
• Veiller à la conformité légale (fédérale et provinciale)
• Produire et analyser différents rapports de paie
• Participer aux processus de fin d’année (T4, relevés)
• Collaborer avec les équipes RH et opérations
• Contribuer à l’amélioration continue des processus

Profil recherché pour le poste de paie-maître :

• Minimum 7 ans en paie complète au Canada
• Expérience dans un environnement à grand volume et/ou syndiqué
• Bonne maîtrise des lois et réglementations en paie
• Certification PCP (un atout important)
• Bilinguisme (français / anglais)
• Solide maîtrise d’Excel
• Rigueur, autonomie et bon jugement

Avantages offerts au paie-maître :

• Salaire compétitif à partir de 85k
• REER avec contribution de l’employeur
• Mode hybride (présence au bureau 1 journée/semaine)
• Gamme complète d’avantages sociaux dès l’entrée

Vous cherchez un environnement stable, des défis stimulants et un rôle où votre expertise fera une vraie différence? Ce poste de paie-maître vous interpelle? Postulez en ligne dès maintenant. Pour plus d’information, communiquez avec Florence Provost au 438-366-7605 xt.2