Description

Agence Charlie est fière de présenter son mandat :

Directeur·rice principal·e, Capital Humain et Talent · Rive-Sud de Montréal (hybride)

Notre client est une organisation québécoise en pleine accélération, portée par un plan stratégique ambitieux et une culture humaine et rassembleuse. L’organisation se prépare à franchir un cap important : croissance soutenue, diversification et modernisation. C’est le bon moment pour une leader qui veut laisser sa marque.

Ce que nous offrons

  • Rémunération globale compétitive : salaire de base attractif et bonification annuelle liée à la performance
  • 5 semaines de vacances, incluant la période des fêtes
  • Horaire de 37,5 h avec une flexibilité réelle et assumée
  • Mode hybride après la période d’intégration : présence au bureau pour le lien humain, télétravail pour la concentration
  • Avantages sociaux complets, activités sociales et une culture où le plaisir fait partie du travail

Un aperçu des responsabilités

  • Bâtir un département de recrutement performant et innovant — l’équivalent d’une boutique de chasse de tête interne — pour soutenir une croissance d’équipe significative dans les prochaines années
  • Piloter la sélection et l’implantation d’outils RH modernes (ATS, SIRH) pour doter l’organisation des fondations technologiques dont elle a besoin
  • Évaluer l’ensemble de la fonction Capital Humain dans les 90 premiers jours et mettre en œuvre les chantiers prioritaires : onboarding, évaluation de la performance, rémunération globale
  • Agir comme partenaire stratégique au comité de direction, en traduisant les enjeux humains en langage d’affaires
  • Accompagner les leaders des différentes unités d’affaires pour aligner les priorités, clarifier les besoins et maintenir une cadence d’exécution soutenue

Profil recherché

  • Leader d’influence, à l’aise autant avec les gens qu’avec les résultats
  • Expérience dans des environnements de services professionnels en forte croissance
  • Capacité à livrer rapidement, sans attendre que tout soit parfait
  • Curiosité naturelle pour la technologie RH et les nouvelles pratiques
  • Maîtrise du français ; bilinguisme un atout

Pour postuler ou en savoir plus :

Corinne Thibault | Spécialiste en acquisition de talents, Agence Charlie corinne@agencecharlie.com | 418 889-3276