Contremaître de chantier

Joignez-vous à la plus grande entreprise en gestion de circulation routière au Québec. Devenez contremaître au sein de notre réseau de 12 bureaux avec plus de 500 employés !

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Valider les documents techniques du projet (plans et planches de signalisation) avant le déploiement;
• Visiter les chantiers pour effectuer les inspections et contrôler la qualité du travail;
• Superviser le personnel et coordonner l’exécution des opérations;
• Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité;
• Identifier les manques d’équipement, besoins de personnel et situations dangereuses;
• Conseiller les clients sur les bonnes pratiques de signalisation;
• Rédiger des rapports de visites de chantier;
• Prendre les appels en dehors des heures normales selon l’horaire de garde établi.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ GROUPE SIGNALISATION ?

• Salaire compétitif à partir de 28,23 $/h, avec augmentations selon les heures travaillées;
• Vacances supérieures aux normes : 6 % dès le départ, 8 % après 10 ans;
• Cotisation REER de 0,10 $/h.

* Certaines modalités s’appliquent.

PROFIL RECHERCHÉ

• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel ou en signalisation routière (ou 5 000 heures équivalentes chez Groupe Signalisation).
• Cartes ASP Construction et AQTR « Signaleur » et « Installateur » (STC-101 et STC-102).
• Permis de conduire valide.
• Bonne capacité à lire des plans de signalisation.
• Capacité à soulever des charges de 50 lbs à répétition.

AVANTAGES ET CONDITIONS

• Congés payés et banque de maladies
• Indemnité kilométrique
• Cotisation de l’employeur au REER
• Événements d’entreprise et activités sociales
• Programme d’Aide aux Employés (PAE)
• Stationnement gratuit sur place