Description
Overview
Joignez-vous à la Banque Qui Défie – Être une banque traditionnelle n’est tout simplement pas notre genre. Nous relevons le défi de proposer des solutions bancaires novatrices aux Canadiens. Une équipe talentueuse de challengers curieux s’adapte et remet en question le statu quo.
Our Challenger Bank is focused on innovating the banking experience to give Canadians better options. We serve more than 800,000 people across Canada through Equitable Bank and related entities, with more than 50 years in operation and a growing footprint.
La Banque EQ et ses filiales sont connues pour leur plateforme numérique et leur engagement envers l’évolution des services bancaires canadiens.
The Work / Le Travail
Vous serez responsable du montage et de l’analyse des nouveaux prêts, de l’établissement et du développement de nouvelles relations, et de la collaboration avec les équipes du crédit et du financement afin de garantir le bon déroulement des opérations, du début à la fin.
Vous vous chargerez principalement de l’analyse des possibilités de prêts, du montage de prêts traditionnels et de prêts pour la construction (traditionnels et assurés) dans diverses catégories d’actifs et de l’évaluation de leur viabilité conformément aux paramètres de souscription et de tarification. Vous devrez aussi formuler des recommandations.
Vous devrez communiquer avec les cadres supérieurs, mener à bien de grandes transactions de financement immobilier (20 M$ et plus) avec des clients directs, des courtiers hypothécaires et de nouveaux partenaires, préparer des relevés de prêts, émettre des propositions de prêt, inspecter des propriétés, et fournir un soutien à l’équipe de la souscription pour la gestion des comptes. Vos fonctions présenteront des défis interfonctionnels et contribueront grandement à l’atteinte des volumes cibles annuels du groupe du financement commercial.
The Regional/Incumbent will be responsible for originating and analyzing new loan opportunities, building and developing new relationships and working with credit and funding teams to ensure proper deal flow from inception to closing.
The incumbent will primarily analyze, structure conventional and construction (both conventional and insured) loan opportunities in a variety of asset classes and assess their viability in accordance with EQ Bank’s underwriting and pricing parameters and provide recommendations.
The incumbent will liaise with senior executives, procure large commercial real estate financing transactions ($20M+) with direct clients, mortgage brokers and new partners, prepare loan summaries, issue loan proposals, inspect properties and provide limited account management support to the underwriting group. This role involves cross-functional challenges and is integral to meeting annual target volumes for the commercial financing group.
Responsibilities
- Analyser et structurer les possibilités de financement immobilier et de construction (traditionnels et assurés) pour toutes les catégories d’actifs et les présenter à la haute direction.
- Veiller à ce que les transactions respectent les lignes directrices de la banque, les exigences de rendement des capitaux propres et les procédures établies.
- Communiquer quotidiennement avec les équipes Montage des prêts hypothécaires, Crédit et Financement, la direction, le personnel du service et les contacts externes (partenaires, courtiers, clients, évaluateurs, etc.).
- Rencontrer et échanger avec des contacts externes pour obtenir de nouvelles transactions et participer à des événements sectoriels pour promouvoir Banque Équitable en tant que prêteur immobilier et de construction.
- Coordonner les initiatives de marketing et identifier de nouvelles possibilités de prêt avec l’équipe Montage des prêts hypothécaires.
- Gérer le flux de transactions pour respecter les délais de l’équipe de souscription.
- Se déplacer pour des inspections, des présentations et des événements professionnels.
- Diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires ou finances; spécialisation en immobilier (un atout).
- Compétences en crédit avec au moins 10 années d’expérience dans le financement immobilier et de construction en tant que directeur de compte.
- Expérience avec les prêts SCHL et institutionnels pour la construction.
- Connaissance des prêts garantis et des facteurs influençant le marché hypothécaire commercial, y compris les aspects réglementaires et macro‑économiques.
- Réseau de contacts dans l’industrie immobilière (un atout)
- Excellente maîtrise MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Bonne compréhension des états financiers et analyse des ratios financiers.
- Connaissance des réglementations AML/ATF et de la documentation juridique/commerciale pour l’immobilier commercial au Canada.
- Organisation et gestion du temps, avec capacité à gérer plusieurs priorités.
- Bonnes compétences en négociation, ventes et présentation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes aptitudes de communication orale et écrite et capacité à développer les affaires.
- Orientation client et esprit d’équipe; bilinguisme est un atout.
Ce que nous offrons / What we offer
- Prime discrétionnaire concurrentielle
- Programme de jumelage de REER sur le marché
- Santé, dentaires, vision, assurance vie et invalidité
- Régime d’achat d’actions des employés
- Prestations complémentaires pour congé de maternité ou parental
- Politique de vacances généreuse et jours personnels
- Activités virtuelles pour établir des liens avec vos collègues
- Allocation annuelle de perfectionnement professionnel et programme de perfectionnement
- Une occasion enrichissante de rejoindre une FinTech et de contribuer à une nouvelle expérience bancaire
La Banque Équitable est engagée en faveur de l’inclusion. Nous favorisons un milieu sans obstacle et sollicitons des aménagements si nécessaire pour le processus de candidature et au-delà. Nous avons hâte de vous connaître!
Equitable Bank is committed to inclusion. Our organization is stronger when we honor diverse experiences. We support accommodations in recruitment and the workplace. All candidates must pass a criminal background and credit check. We will contact leading candidates whose skills closely match the position requirements. We look forward to meeting you!
#J-18808-Ljbffr
