Description
Directeur(trice) du développement des affairesNous recrutons un(e) directeur(trice) du développement des affaires dans le secteur de la distribution. Mon client est en activité depuis plus de 20 ans. La mission principale est d’établir des partenariats durables et mutuellement bénéfiques avec des entreprises canadiennes, en les aidant à surmonter leurs enjeux d’approvisionnement en pièces tout en optimisant leurs coûts.Nous proposons un service clé en main complet, incluant la recherche de fournisseurs à l’international, la gestion des échantillons, le suivi de la production, ainsi que la logistique, le dédouanement et l’entreposage.Salaire : min 90k + commissionAvantages : Assurances complètes, RVER, 4 semaines de vacances par année, montant mensuelle en allocation fixe pour le véhicule + $/km et horaire flexible.Responsabilités :Développer activement le marché canadien en prospectant des entreprises des secteurs commercial, industriel et manufacturier afin de promouvoir nos services d’approvisionnementAnalyser les besoins techniques et spécifiques des clients pour proposer des solutions adaptées et à valeur ajoutéeMettre en oeuvre des stratégies de développement des affaires et contribuer à l’expansion du portefeuille clients à l’échelle nationaleGérer l’ensemble du processus de vente, de la soumission jusqu’à la conclusion des contrats (conditions, Incoterms, modalités de paiement, livraison)Collaborer à l’identification de fournisseurs locaux et internationaux répondant aux besoins des clients, incluant la collecte de soumissions détaillées et d’échantillons, puis transférer les dossiers à l’équipe des achatsParticiper, au besoin, aux négociations avec les fournisseurs afin d’optimiser les coûts d’approvisionnementDéterminer et négocier les prix de vente avec les clients dans une optique de maximisation de la rentabilitéGérer les plaintes clients de manière proactive en identifiant les enjeux, en proposant des solutions efficaces et en assurant un suivi avec les fournisseurs via l’équipe des achatsAtteindre les objectifs de ventes trimestriels et annuels fixés par la directionProduire des rapports hebdomadaires sur les activités de développement des affairesEffectuer toute autre tâche connexe liée au posteExigences;Minimum de 5 ans d’expérience en vente de composantes électriques, électroniques, d’automatisation ou de pièces industrielles techniquesExpérience en approvisionnement international (outremer)Bilinguisme obligatoire (français et anglais, à l’oral et à l’écrit)Maîtrise de la suite Microsoft OfficeExcellentes aptitudes en communication et relations interpersonnellesGrand sens du professionnalisme, engagement élevé et capacité d’adaptation dans un environnement en évolutionEsprit créatif, autonomie, rigueur et efficacitéSolides compétences en négociation et en résolution de problèmesDisponibilité pour des déplacements à l’international (1 à 2 fois par année)Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.simetrarecrutement.com*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texteSimetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !
