Description

Directeur(trice) général(e) / General Manager – Deville Dinerbar

Nous recherchons actuellement des candidat(e)s ayant la disponibilité de travailler à temps plein, avec une flexibilité pour les soirs, les fins de semaine et les jours fériés au besoin. Un minimum de 2 ans d’expérience en gestion ou en supervision dans un restaurant ou un environnement d’hospitalité à fort volume est requis pour être considéré(e) pour ce poste.

Deville Dinerbar est actuellement à la recherche d’un(e) gestionnaire de restaurant / maître d’hôtel expérimenté(e), professionnel(le) et motivé(e) pour se joindre à son équipe à Montréal.

Nous recherchons un leader fort, structuré et présent sur le terrain, capable de guider l’équipe, de maintenir des standards élevés et de contribuer activement à la performance globale du restaurant. Ce rôle est idéal pour une personne passionnée par l’hospitalité, à l’aise dans un environnement rapide, et déterminée à faire progresser à la fois les résultats, l’équipe et l’expérience client.

Ce que nous offrons

  • Poste à temps plein
  • Environnement de travail dynamique et professionnel
  • Structure salariale avec bonification incitative basée sur la performance
  • Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise en croissance avec plusieurs restaurants
  • Culture de croissance à l’interne et de développement du leadership
  • Repas du personnel et rabais employés, lorsque applicable
  • Opportunité de faire partie d’une équipe ambitieuse qui valorise les bonnes personnes, le professionnalisme et les standards élevés

Profil recherché

  • Minimum de 2 ans d’expérience en gestion ou en supervision dans un restaurant ou un environnement d’hospitalité à fort volume
  • Excellentes aptitudes en leadership, communication et gestion d’équipe
  • Capacité à rester calme, organisé(e) et efficace dans un environnement soutenu
  • Fort sens des responsabilités, de l’initiative et de la discipline opérationnelle
  • Excellente compréhension du service, de l’expérience client et du rythme d’un restaurant à fort volume
  • Capacité à encadrer, motiver et responsabiliser une équipe
  • À l’aise avec les outils de gestion, de planification, de communication et de suivi opérationnel
  • Disponibilité les soirs, les fins de semaine et les jours fériés
  • Le bilinguisme (français et anglais) est requis

Responsabilités principales

  • Superviser les opérations quotidiennes du restaurant et assurer un haut niveau d’exécution
  • Encadrer, soutenir et responsabiliser l’équipe afin de maintenir les standards de service, de professionnalisme et d’efficacité
  • Agir comme leader sur le plancher et contribuer activement à l’expérience client
  • Soutenir le recrutement, l’intégration, la formation et le développement des membres de l’équipe
  • Participer à la gestion des horaires, à l’organisation du service et au maintien d’une bonne communication entre les équipes
  • Assurer le respect des politiques internes, des standards opérationnels et des exigences réglementaires
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs de performance, de productivité et de rentabilité
  • Aider à créer une culture de travail forte, positive et axée sur la croissance

Deville Dinerbar revisite l’expérience du diner classique avec une cuisine réconfortante, des cocktails de qualité et une hospitalité énergique dans un cadre montréalais dynamique.

Nous voulons de bonnes personnes dans notre équipe — des leaders solides, professionnels, humains et motivés à grandir avec l’entreprise.

About Deville Dinerbar

#J-18808-Ljbffr