Description

Responsable de salle à manger 

 

 Permanent– 40 heures/semaine
Résidence Boréa – Blainville

 

On a besoin de toi en résidence ! 

 

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout ! 

 

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?  

 

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que responsable de salle à manger pour venir compléter son département alimentaire. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe. 

 

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.  

 

Viens enrichir ta carrière avec nous ! 

 

Détails du poste:

  • Poste à temps plein de jour/soir

  • Horaire de 10h à 19h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) 

 

 

Tes principales responsabilités : 

 

  • Préparer la salle à manger, gérer le matériel et voir à ce que tout soit prêt pour le service. 

  • Accueillir les résidents et visiteurs avec bienveillance et professionnalisme. 

  • Soutenir la prise de commandes et veiller au bon déroulement de chaque service. 

  • Aider à la création des horaires et à leur mise en application. 

  • Participer à l’accueil et à la formation des nouveaux employés. 

  • Gérer les réservations et procéder à la comptabilisation quotidienne des repas. 

 

Ce que tu apportes : 

 

  • Minimum 5 ans d’expérience en service aux tables ou dans un rôle similaire. 

  • Attitude chaleureuse, loyale et souci constant du bien-être des résidents. 

  • Facilité à collaborer, soutenir et créer un climat de travail positif. 

  • Patience, stabilité et rigueur dans l’application des routines. 

  • Bon sens de l’organisation et attention aux détails. 

  • Communication respectueuse, calme et attentive. 

  • Engagement envers la qualité, la sécurité et l’harmonie dans l’équipe. 

 

Ce que nous t’offrons : 

 

  • Programme de reconnaissance des employés. 

  • Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*. 

  • Prime de référencement. 

  • Repas à prix réduit et rabais corporatifs. 

    Prime de 4%.

    Prime de soir (si applicable).

     

 

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. 

 

 

En plus de… 

 

  • Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant. 

  • Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. 

  • Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.  

  • Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.