Directeur de la conformité commerciale -Trade Compliance Manager

Exigences linguistiques

Si vous postulez pour un poste situé dans la province de Québec, la maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise. Brenntag est une entreprise internationale, et ce poste pourrait nécessiter une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés hors du Québec.

Purpose of Position

Le Trade Compliance Manager dirige les activités nationales en matière de conformité commerciale, en veillant au respect des exigences réglementaires canadiennes et internationales applicables en termes de douane, de commerce, de transport et de produits chimiques. Le titulaire de ce poste suit de manière proactive les changements réglementaires et en matière de politique commerciale, évalue leur incidence sur l’activité et communique les risques et les mesures à prendre aux parties prenantes internes. En tant qu’expert reconnu dans son domaine, le directeur de la conformité commerciale collabore avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement, des achats, des ventes, de la logistique et du service juridique pour intégrer la conformité aux opérations quotidiennes, garantir la continuité de l’approvisionnement, soutenir la croissance de l’entreprise et veiller à ce que celle‑ci soit toujours prête pour un éventuel audit.

Structure hiérarchique

Ce poste relève du directeur de la gestion des produits. Aucun poste ne relève du directeur de la conformité commerciale.

Responsabilités clés

• Assurer le respect de l’ensemble de la législation externe applicable et des politiques internes concernant les activités commerciales, douanières et de transport de marchandises.
• Élaborer, mettre à jour et communiquer à l’ensemble de l’entreprise les politiques, procédures et directives en matière de conformité commerciale.
• Agir en tant qu’expert de la réglementation commerciale canadienne et internationale, notamment pour la classification des prix, les codes SH, l’origine, les programmes douaniers et les exigences d’importation et d’exportation.
• Diriger et assurer la mise à jour du programme de conformité à l’importation de l’entreprise, conformément aux réglementations commerciales, chimiques et contractuelles.
• Fournir en temps opportun orientation et soutien aux équipes régionales et interfonctionnelles (ventes, chaîne d’approvisionnement, logistique, ingénierie, juridique) pour intégrer la conformité dans les opérations quotidiennes.
• Soutenir les activités d’importation et de commerce international, notamment en matière de permis, de classification, d’exemption, d’exactitude de la documentation et de résolution des problèmes liés aux expéditions.
• Gérer les corrections de la douane, les activités postérieures à la déclaration, les déclarations volontaires et la préparation aux audits, dont la tenue précise des registres.
• Suivre l’évolution réglementaire, les accords de libre‑échange et les développements du commerce international tout en évaluant leur incidence sur l’activité.
• Diriger ou soutenir d’autres initiatives en matière de conformité commerciale et connexes, selon les besoins.

Gestion du service de dédouanement

• Gérer les interactions quotidiennes avec les partenaires de courtage en douane afin de garantir des opérations d’importation et d’exportation rapides, précises et conformes.
• Diriger les négociations contractuelles avec les courtiers, notamment pour la portée des services, les accords de niveau de service, la tarification et les conditions de renouvellement.
• Superviser et gérer le rendement des courtiers en douane par rapport aux KPI et aux exigences de conformité, résoudre les problèmes de service, de qualité et de conformité, s’il y a lieu.
• Assurer la gouvernance et la supervision adéquates des relations avec les courtiers, notamment en ce qui concerne les contrats, les procurations, les audits et les évaluations de rendement.
• Tenir à jour les dossiers et la documentation précise des opérations douanières afin de garantir la préparation aux audits et la conformité réglementaire.
• Soutenir les activités de commerce international afin d’assurer la continuité opérationnelle et le respect de la réglementation.

Formation et expérience

• Expérience minimale de cinq ans dans le domaine de la conformité commerciale, des douanes, des opérations d’import‑export, des accords de libre‑échange ou de la logistique internationale.
• Solide connaissance des réglementations canadiennes et américaines.
• Certification en matière de douanes et de commerce est un atout (CCS, CTCS, P. Logs ou CCLP).
• Expérience préalable aux systèmes ERP, de préférence SAP.
• Connaissance approfondie du transport, de la conformité commerciale et de la chaîne d’approvisionnement de la distribution.
• Habiletés supérieures pour la négociation et l’analyse.

Base salariale

Base salary range: 100 000 – 120 000 CAD $ annually, depending on experience, skills, and internal equity.

Notre offre

• Développement individuel, formation en cours d’emploi et programmes de perfectionnement pour soutenir la croissance professionnelle.
• Rémunération compétitive et programme d’incitatifs.
• Assurance santé et dentaire entièrement payée par l’employeur (à l’exception de l’ILD).
• Régime de retraite à cotisations déterminées avec contribution de l’employeur équivalente à 100 %, jusqu’à 6 %.
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF).
• Trois semaines de vacances dès l’entrée en poste.
• Horaire de travail flexible.
• Subvention pour le gym ou le bien‑être.
• Remboursement des frais de scolarité.
• Prestation complémentaire de maternité et parentale.

Égalité des chances

Brenntag Canada Inc. s’engage à constituer une force de travail qui reflète les communautés que nous desservons et à promouvoir un milieu de travail diversifié, inclusif, accessible, fondé sur le mérite, respectueux et équitable. Brenntag Canada Inc. offre des chances égales d’emploi aux candidats et aux employés qualifiés, sans distinction de race, d’ascendance, de lieu d’origine, de couleur, d’origine ethnique, de citoyenneté, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, de casier judiciaire, d’âge, d’état matrimonial, de situation familiale, de religion, d’identité sexuelle, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de tout autre statut protégé par les lois canadiennes, provinciales ou locales applicables.

Accommodations

Brenntag Canada Inc. met à disposition des aménagements tout au long du processus de recrutement et dans tous les aspects de l’emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne et de la loi applicable. Si un accompagnement lié à un handicap est requis, veuillez nous en informer.

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